Thread: Nach der Elternzeit zurück im Büro

Weil der Frauentag noch gar nicht so lange her ist, wollen wir mit euch heute ein Thema sprechen, das uns alle betrifft: veraltete Rollenbilder. Ihr kennt das sicherlich: Die Frau soll sich um den Haushalt und die Kinderbetreuung kümmern, während der Mann Karriere macht. Aber warum ist das eigentlich (immer noch) so? Oft wird argumentiert, dass Frauen von Natur aus fürsorglicher seien und sich besser um Kinder kümmern könnten. Natürlich ist es praktisch, wenn jemand zu Hause bleibt und sich um den Haushalt und die Kinder kümmert. Aber warum muss das automatisch immer die Frau sein? Wenn Männer genauso in der Lage sind, den Staubsauger zu bedienen und die Wäsche zu waschen, warum sollten sie dann nicht genauso gut den Haushalt führen können? Dasselbe gilt natürliche auch für die Kinderbetreuung. Und was ist mit der Karriere? Auch hier wird oft argumentiert, dass Männer aufgrund ihrer körperlichen und geistigen Stärke besser dafür geeignet seien, Karriere zu machen. Aber auch das ist Unsinn! Frauen haben genauso viel Potenzial wie Männer und sollten dieselben Chancen bekommen, eine Karriere zu machen. Und umgekehrt haben eben auch Männer ein Recht darauf, sich zu Hause um den Nachwuchs zu kümmern und Ansprechpartner für die Kindererziehung zu sein, wenn Schule oder Kita etwas klären wollen. Ihr merkt schon, das Thema ist auch im Jahr 2023 ein heißes Eisen. Wir übergeben das Wort nun der Twitteruserin @Amyrlin_.

Als ich nach der Elternzeit zurück in meine Behörde wollte, saß mir der Vorgesetzte gegenüber und meinte „Sie können doch nicht jetzt schon zurück in den Bezirk gehen. Was ist, wenn der Kindergarten anruft und Ihr Kind einen Unfall hatte? Eine Mutter will doch beim Kind sein…“

— Sozialhexe (@Amyrlin_) March 8, 2023

Der Vater des Kindes saß derweil im Büro nebenbei und wurde mit keinem Satz erwähnt. Er war zwei Wochen vor der Geburt unseres Kindes auf seine Leitungsposition befördert worden. Ohne Auswahlverfahren. Als einziger Mann im Team. In einem „Frauenjob“.

Fröhlichen Frauentag.

— Sozialhexe (@Amyrlin_) March 8, 2023

…die Rückkehr wurde mir dann übrigens unmöglich gemacht, indem er vorgab, dass ich auch bei einer halben Stelle an zwei Tagen von 8-17 Uhr anwesend zu sein habe.
Ich wechselte in einen anderen Behördenteil und musste eine Runterstufung von S14 auf S11 hinnnehmen.

— Sozialhexe (@Amyrlin_) March 8, 2023

Nach einigen Zwischenstationen arbeite ich inzwischen bei einem freien Träger,der im Auftrag einer Behörde tätig ist, deutlich höher eingruppiert als die Behörde und sehr familienfreundlich ist. Am Ende war es gut, dass der Typ mich rausgeekelt hat. Aber erschütternd war es auch.

— Sozialhexe (@Amyrlin_) March 8, 2023

Das sagen andere User:

Wenn wir an diesen veralteten Rollenbildern festhalten, verhindern wir die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden in eine bestimmte Rolle gedrängt und Männer in eine andere. Das führt nicht nur zu Ungerechtigkeiten, sondern auch zu einem Verlust an Talenten und Potenzialen. In einer aufgeklärten Gesellschaft sollten Paare selbst entscheiden dürfen, wer welche Rolle übernimmt oder ob man sie nicht einfach teilt. Das sahen auch viele Leserinnen und Leser dieses Threads so. Ein paar der treffendsten Reaktionen haben wir hier für euch gesammelt:

Aus genau diesem Grund (ua) ist Feminismus auch für Männer so so so wichtig. Es macht mich wahnsinnig, dass Mütter immer herhalten müssen. Aber dass es nicht mehr Männer wahnsinnig macht, wie wenig ihnen zugetraut wird, kann ich nicht verstehen.

— Sozialhexe (@Amyrlin_) March 8, 2023

Habe heute erst gelesen, dass es die gesetzliche Regelung zur Gleichbehandlung von Männern und Frauen im Job erst seit 1980 gibt. Und Frauen ohne Zustimmung des Ehemannes arbeiten dürfen seit 1977… diese alten Männer sitzen immer noch in hohen Positionen

— Letorius (@Letorius_Munich) March 8, 2023

Tja, ich hab da auch keine schönen Erinnerungen. Mir wurden bei Rückkehr verantwortungsvolle Arbeiten entzogen, Meetings wurden grundsätzlich nachmittags angesetzt (Teilzeit 9-15h) „Ach ja, du bist ja nur den halben Tag da“ usw. Schlussendlich wurde ich gekündigt.

— Am See liegen (@amseeliegen) March 9, 2023

Väter und Frauen brauchen Gleichbehandlung und Gleichberechtigung. Gesellschaft, gesetzlich und juristisch. Da darf einfach kein Unterschied mehr gemacht werden.

Das alles ist so ermüdend.

— Tagesvater (@HebbenNikolai) March 8, 2023

In unserer Einrichtung wurden die neuen Mitarbeiterinnen (vorwiegend Frauen) damit begrüßt, dass halt mal die eigenen Kinder zurückstecken müssen, wenn eingesprungen werden muss..

— Frau mit Hau (@Firlefranzi) March 8, 2023

Kindergarten unseres Sohnes vereinbart Termine generell nur mit meiner Frau, ruft generell nur meine Frau an, spricht in Mitteilungen nur meine Frau an. Ein Terminvorschlag für ein Gespräch bekam ich mit den Worten „Hat Ihre Frau da Zeit?“.

— Nopenopenope (@Nixmehrfree) March 9, 2023

Boss gaslighting at its best. Krass.

— Griswold @ norden.soci al (@Vester_havet) March 8, 2023

Das ist doch echt krank! So ein kaputtes System. 😶

— Sinn? Los! (@Sinseaker) March 8, 2023

Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit! Wenn ihr mögt, hinterlasst uns doch einen Kommentar zu diesem Thema. Wer Lust hat weiterzulesen, klickt bitte hier:

Thread: Männer, die ihre Frauen austauschen