
Wir wollen euch an dieser Stelle auf keinen Fall stressen oder gar unter Druck setzen, aber wir müssen die Frage einfach stellen: Habt ihr eigentlich schon euren Sommerurlaub geplant und mit den Kolleginnen und Kollegen abgesprochen? Also der einzig wahre Urlaub in den „großen Ferien“, wenn das Thermometer schneller steigt als die Spritpreise und alles nach einer Mischung aus Sonnencreme und Freibadpommes duftet?
Falls nicht, dann dürften die folgenden Gedanken der Threads-Userin @annalien.x auch euch betreffen. Und zwar völlig egal, auf welcher der beiden Seiten ihr steht: Eltern oder Kinderlose. Denn es geht um das „Vorrecht auf Urlaub“ in den Ferien und darum, wie diese Problematik unter Kolleginnen und Kollegen für beide Seiten vernünftig gelöst werden kann.
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