Thread: ,Freche‘ Interview-Einstiegsfragen an Männer

Wer passt eigentlich bei ihnen zuhause gerade auf die Kinder auf, während sie so locker bei uns hier sitzen? Oder hatten sie etwa keine Lust auf Familie und geben der Karriere Vorrang? Es sind diese Art von Fragen, die Frauen in ihrem Berufsleben immer wieder zu hören bekommen. Schade eigentlich. Dabei sollten wir doch heutzutage viel weiter sein in Sachen Gleichberechtigung und Gleichstellung. Die Realität sieht meist jedoch anders aus. Da wird schnell von „Quotenfrauen“ gesprochen, die auf der Karriereleiter „sonst“ natürlich so gar keine Chance gegen ihre männlichen Mitbewerber gehabt hätten. Weiß man ja schließlich. Mit ihrem Thread „Freche Interview-Einstiegsfragen an Männer“ hält @teresabuecker selbsternannten Alphaltieren nun den Spiegel vor – während die Frau ihnen zuhause den Rücken freihält, versteht sich!

Lasst uns doch mal ,freche‘ Interview-Einstiegsfragen an Männer sammeln. Ich habe das Gefühl, diese Technik wurde in den letzten Jahrzehnten etwas einseitig vermittelt 🙃

— teresa bücker (@teresabuecker) October 18, 2020

Hätte Überschrift-Ideen für ein Interview anlässlich der Wahl zum politischen Geschäftsführer einer Partei, die in mehreren Landtagen vertreten ist. Damit man politisch so richtig ernst genommen wird & so. 🤴🏻😘

— Katharina Nocun (@kattascha) October 18, 2020

Ihr Studium, Ihre Promotion, Ihre Habilitation, ihre zig Veröffentlichungen in diesen renommierten Fachmagazinen – ganz ehrlich, wie sehr hat Ihre Frau Sie da unterstützt?

— Natalie Grams (@NatalieGrams) October 18, 2020

Es ist ja schon ungewöhnlich, dass ein Mensch ihren Geschlechts sich mit Themen wie Datenschutz und Technik befasst. Rechtfertigen Sie sich dafür!

— Katharina Nocun (@kattascha) October 18, 2020

Corona-Bedingt gibt es bei der Sendung diesmal keine Maske. Aber sie können sich das ja einfach zuhause selbst machen. Sie sind ja ein Mann! (für die Frauen gibt es natürlich trotzdem eine Maske, die können das ja unmöglich selbst machen…)

— Katharina Nocun (@kattascha) October 18, 2020

„Als gesellschaftlich bevorteilter Mann kann es nicht schwer gewesen sein, in ihre Position zu kommen.

Wann sagen Sie mal ‚Danke‘?“

— Jan Skudlarek (@janskudlarek) October 18, 2020

Fühlst du dich ernstgenommen? Ich kann doch Du sagen, oder?

— Luisa Neubauer (@Luisamneubauer) October 18, 2020

Wie schaffen Sie neben Ihrer Karriere noch den Haushalt?

— Mario Sixtus 🇭🇰 (@sixtus) October 18, 2020

„Herr Hummel, Sie fleißiges Bienchen, erzählen Sie doch mal!“

— Inke Hummel (@HummelFamilie) October 18, 2020

Als Mann in ihrem Bereich haben Sie doch sicher hauptsächlich Weibliche Vorbilder. Wie gehen Sie damit um?

— Emmanuelle (@deuxcvsix) October 18, 2020

Überhaupt, Sie sind ja über zwölf und unter 120 und damit im besten zeugungsfähigen Alter. Haben Sie denn vor, demnächst eine Familie zu gründen?

— Jenny Kallenbrunnen (@kallenje) October 18, 2020

Ärgert es Sie, dass es immer heißt „Frauen seien die besseren Chefs“? Und was tun Sie dagegen? Engagieren Sie sich für Ihre männlichen Kollegen oder würde das nur im Testosteron-Krieg enden?

— Katha schreibt (@KathasStrophen) October 18, 2020

Wir haben Sie jetzt eigentlich nur eingeladen, weil wir noch einen Mann in der Sendung gebraucht haben. Ach, Sie haben jahrelange Expertise? Noch besser!

— P̲i̲a̲ ̲L̲a̲m̲b̲e̲r̲t̲y̲ (@_pietz_) October 18, 2020

Sie stehen jetzt seit kurzem an der Spitze ihres Konzerns und haben in der Richtung revolutionäre Pläne. Wie groß ist das schlechte Gewissen ihren Kindern gegenüber? Wer kümmert sich in der Zeit um die beiden?

— Der Graslutscher (@DerGraslutscher) October 18, 2020

Wer passt denn eigentlich gerade auf Ihre Kinder auf?

— Jenny Kallenbrunnen (@kallenje) October 18, 2020

„Frauen haben im Durchschnitt mehr Führungskompetenzen als Männer. Wie gleichen Sie das Defizit aus? Wie hilft Ihnen Ihre Frau?“

— Marc Hanefeld (@Flying__Doc) October 18, 2020

Oder so: warum tragen Sie denn immer Anzüge in #FlammendMausgrau? Ein bisschen Farbe wäre doch für einen Mann sehr hübsch.

— Renate Künast (@RenateKuenast) October 18, 2020

Wer macht bei Ihnen die Wäsche?

— Journelle (@journelle) October 18, 2020

„Sie wissen, dass Sie den Job nur haben, weil Sie ein Mann sind oder glauben Sie ernsthaft, es wäre Ihre Qualifikation?“

— Anna Becker (@lovinurbanism) October 18, 2020

„Gerade in Ihrem Fachgebiet werden Männern ja nach wie vor rote Teppiche ausgerollt, andernorts gibt es längst mehr Vielfalt. Was meinen Sie, woran das liegt? Haben Sie u ihre Kollegen Angst vor Frauen? Fürchten Sie fachl. Konkurrenz o ängstigt Sie schon die Gegenwart v Frauen?“

— anke domscheit-berg (@anked) October 18, 2020

Zu Ihren Haarimplantate. Fühlen Sie sich als glatzköpfiger Mann weniger ernstgenommen im Beruf oder geht es rein um Virilität im Privaten?

— Tarik Abou-Chadi (@tabouchadi) October 18, 2020

Wie 60 Prozent der CEOs sind auch Sie größer als 182 cm. Was war noch ausschlaggebend für Ihren Erfolg?

— Prof. Dr. Maria Wersig (@praesidentindjb) October 18, 2020

Wie geht Ihre Chefin damit um, dass Sie ihr in spätestens 2-5 Jahren mitteilen, dass Sie ein Kind erwarten? Sie sind dann ja mindestens ein Jahr komplett raus und danach auch nicht mehr so richtig zu gebrauchen.

— 👻 LangueDoc 👻 (@ijscreme) October 18, 2020

Wie geht es Ihnen damit, dass Männer aufgrund ihres Geschlechts so häufig trotz mangelnder Qualifikation Karriere machen? So steht ja immer der Verdacht im Raum, eine Frau wäre eventuell besser als Sie?

— Friederike Busch (@rike_tweet) October 18, 2020

Sie sehen gut aus und sind gleichzeitig intelligent – diese Kombination ist selten, manch eine raunt, da stimme etwas nicht. Mal im Vertrauen: Was ist Ihr Geheimnis? Verraten Sie uns Ihre Morgenroutine?

— 👻 LangueDoc 👻 (@ijscreme) October 18, 2020

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