Wie Vorstellungsgespräche wirklich immer gelingen

Humorvolle Collage zum Thema absurde Vorstellungsgespräche, Bewerbungswahnsinn und verrückte Interview-Fragen: Auf der linken Seite blickt eine Bewerberin in Schwarz-Weiß sichtlich irritiert und genervt nach oben, während sie ihre Brille anhebt und sich vielsagend mit dem Finger an die Schläfe tippt. Auf der rechten Seite steht ihr ein übertrieben freundlich lächelnder Personaler in Schwarz-Weiß gegenüber, der ihr die Hand zum Gruß entgegenstreckt. Er trägt einen dunkelgrünen Anzug und eine leuchtend blaue Krawatte, die farblich extrem stark hervortreten. Ein weißes Aktenkoffer-Icon, weiße Blitz-Icons sowie das Pop-Art-Motiv vor einem markanten blau-violetten Wellen-Hintergrund visualisieren pointiert die oft völlig absurde und realitätsferne Dynamik moderner Job-Interviews, bei denen Bewerber bei all den seltsamen Fragen langsam an ihrem eigenen Verstand zweifeln.

Racle Fotodesign, Adobe Stock / Twitterperlen Illustration

Wie Vorstellungsgespräche wirklich immer gelingen? Das ist eine Frage, die Menschen sich bereits seit Generationen stellen. Tipps, Tricks und Ratschläge gibt es im echten Leben sowie im Internet viele. Die einen sagen, man soll authentisch sein. Andere wiederum raten, einen selbstgebackenen Kuchen mit in das Gespräch zu bringen. Und wieder andere würden sagen, dass man sich keine Fragen stellen lassen, sondern vielmehr sein Gegenüber selbst interviewen soll, um Dominanz zu zeigen. Welche Methode aber wirklich die effektivste ist, das wissen nur die Jobmarkt-Götter allein.

Tja, früher hat es gereicht, pünktlich zu erscheinen, die Fragen des Chefs zu beantworten und dann durfte man sich entscheiden, ob man den Arbeitsvertrag unterschreiben möchte oder nicht. Heutzutage muss man nicht nur seine Gehaltsvorstellung und potenzielle Kinderwünsche offenbaren, sondern auch beantworten, welches Küchengerät man wäre, wenn man sich eines aussuchen könnte. Und dass es noch absurder zugehen kann, beweisen die folgenden Fundstücke. Viel Vergnügen!