Warum habt ihr euren Job gekündigt?

Ausdrucksstarke Collage zum Thema Job-Frust und Kündigung: Ein extrem gestresster und lauthals schreiender Mann mit Glatze in Schwarz-Weiß formt seine Hand zu einer imaginären Pistole und richtet sie verzweifelt gegen seine Schläfe. Er trägt ein weißes T-Shirt und eine helllila Schürze. Rechts neben seinem Kopf steht der weiße Schriftzug „ES REICHT! ICH KÜNDIGE!“. Das Pop-Art-Motiv vor einem markanten blau-violetten Wellen-Hintergrund visualisiert lautstark den absoluten Überlastungsmoment, toxische Arbeitsbedingungen und die erlösende Entscheidung, den Job endlich hinzuschmeißen.
kues1, Adobe Stock / Twitterperlen Illustration

Boah, schon wieder Montag? Seid ehrlich: Sind das die Gedanken, die euch zu Beginn der Woche morgens – oder noch viel schlimmer, bereits am Sonntagabend – durch den Kopf gehen? Dann könnte es vielleicht Zeit sein, euren Job zu kündigen. Für diese Entscheidung gibt es eine Vielzahl an Gründen. Vielleicht hat man ein Problem mit dem Chef, die Kolleg*innen sind so richtig nervig und ätzend, man hat keine Perspektive oder Aussicht auf eine Beförderung oder aber man ist umgezogen und der Weg zur Arbeit ist mit der neuen Adresse schlichtweg zu weit?

Die Threads-Userin @aida.nez hat ihrer Community genau diese Frage gestellt: Warum habt ihr schon einmal einen Job gekündigt? Wir haben die besten Antworten darauf für euch gesammelt und manche davon sind wirklich haarsträubend. Da muss man sich eher wundern, dass die Menschen es überhaupt irgendwie in diesem Arbeitsumfeld ausgehalten haben. Aber überzeugt euch selbst. Und solltet ihr in eurem Job so richtig glücklich sein, dann nehmt euch eine Minute Zeit, um diesen Fakt wertzuschätzen, denn das ist nicht selbstverständlich.

Was war euer Grund, mal einen Job zu kündigen?

Die Freundschaft hoffentlich auch

Die Teamleitung war eine Freundin. Als ich mal wegen Schneesturm nicht rechtzeitig ausm Urlaub zurück kommen konnte, weil ich auf der Autobahn feststeckte, meinte sie nur, sieh zu, wie du zur Arbeit kommst. Hab dann eine Kollegin angerufen, mit der ich null privat zu tun hatte und nicht befreundet war. Sie hat sofort den Dienst mit mir getauscht und vor allem mich gefragt, ob ich was zu essen und zu trinken habe, ausreichend Benzin usw. Meine Freundin hat das nicht gefragt. Hab direkt gekündigt

Wilde Taktik

Wir hatten eine Bananenspinne in der Lieferung. Fragt mich nicht wie es der Azubi geschafft hat die Staude samt Spinne darauf erst noch zu fotografieren, dann durch den Laden, durchs Lager, zu den Biotonnen zu tragen und sie dort reinzuwerfen. Der Chef hat jedenfalls von Zuhause aus befohlen, dass jetzt gefälligst jemand die Bananenspinne töten soll. Es gingen zwei Azubis raus und haben in der Tonne solange herungestochert, bis man davon ausging, sie sei ja jetzt bestimmt tot.

Was für ein Albtraum

Ständiger Personalmangel in der Kita, eines Tages standen wir zu zweit mit 41 Kindern da. Es war die Hölle. Dazu eine gar nicht wertschätzende neue Chefin und ein Träger, der meine Überlastungsanzeige als "war doch alles gar nicht so schlimm, außerdem gilt für Erzieher das Arbeitsschutzgesetz gar nicht!" abgetan hat. Bin danach komplett zusammengebrochen und seitdem arbeitsunfähig.

Ciao, Kakao!

Arbeitsleistung einer Abteilung über Nacht um 100% gesteigert durch andere Software und Prozesse, gemeinsam mit dem Produktmanagement. Hab statt Lob unter einem Vorwand Anschiss von meinem Chef bekommen, weil er seit Monaten erfolglos mit menschenunwürdigen Anreizprogrammen dasselbe versucht hatte, und dastand wie der unfähige Trottel der er war. Hab noch im Gespräch gekündigt und hatte 48h später einen neuen Job.

Gleich drei Gründe

Arbeitsleistung einer Abteilung über Nacht um 100% gesteigert durch andere Software und Prozesse, gemeinsam mit dem Produktmanagement. Hab statt Lob unter einem Vorwand Anschiss von meinem Chef bekommen, weil er seit Monaten erfolglos mit menschenunwürdigen Anreizprogrammen dasselbe versucht hatte, und dastand wie der unfähige Trottel der er war. Hab noch im Gespräch gekündigt und hatte 48h später einen neuen Job.

Richtig so

Ich hätte eigentlich Urlaub, aber jemand ist krank geworden, und ich sollte keinen Urlaub mehr bekommen bzw. ihn verschieben. Da ich jedoch schon gebucht hatte, bin ich trotzdem gegangen

Verkehrte Welt

Hatte mal eine Kollegin, die hat ihren Frust raus gelassen an den Bewohnern in Form von körperlicher Gewalt. Nach einem Gespräch mit PDL und Heimleitung wo ich deutlich gesagt habe das ich mit so jemandem nixht zusammenarbeiten kann und will. Die PDL dann meinte „sie ist eine Fachkraft und du nicht" bin ich direkt nach Hause. Hab das ganze dann der Heimaufsicht gemeldet. Ist einfach im nichts verpufft

Wer hier dumm ist, ist klar, oder?

Habe mal für einen bekannten Personaldienstleister gearbeitet als Disponentin. Ein total freundlicher Bewerber, der die deutsche Sprache nicht so gut beherrschte, wollte unbedingt den Job und auch die Firma war begeistert von ihm. Der Standortleiter hat rassistisch reagiert und meinte, er sei dumm, er beherrscht nichtmal die Sprache etc. Über seinen Kopf hinaus habe ich den Vertrag fertig machen lassen.
Daraufhin hat mich mein Chef im Büro ignoriert und hat immer zu anderen Kolleginnen gesagt "Könntest Du bitte Ihr ausrichten, dass (...)", obwohl ich daneben stand. War mir zu dumm gewesen. Und wir reden hier von einem erwachsenen Mann

Das muss man sich von keinem Kunden gefallen lassen

Kunde schreit mich an und beleidigt mich. Ich Verweise ihn des Ladens und verweigere die Bedienung. AG: Kunde ist König, da musst du drüber stehen. Hab direk mündlich gekündigt und die schriftliche noch vor Ladenschluss nachgereicht. Hatte 2 Tage später auch einen neuen Job.

Finden wir auch stabil

Mein Sohn hat in einer Wohngruppe für beeinträchtigte Menschen gearbeitet. Er hat gekündigt, weil seine Kollegen überwiegend rechte Äußerungen gemacht haben. Er hat es da nicht ausgehalten. Das Jobcenter hat ihm keine Sperre gegeben, weil es für ihn wie Mobbing war. Fand ich stabil vom JC.

Stand "Lügen" in der Jobbeschreibung?

Habe mal im telefonischen Vertrieb für einen Telekommunikationsabieter gearbeitet. Wir mussten die Leute anlügen und behaupten es gäbe den kleinsten Vertrag gar nicht. Es war einfach verboten, den zu verkaufen (Habe da nur nen Monat gearbeitet...++)

Gute Leitlinie

Drei Säulen sollst Du sein. Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsklima. Wackeln zwei davon und Tschüss
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