Diese Azubi-Storys sind einfach zu absurd

khosrork, elnariz, Adobe Stock / Twitterperlen Illustrations

Wie war das? Die Schule bereitet auf das Leben vor? Puh, ob das wirklich der Realität entspricht? Schließlich ist unser Schulsystem ganz schön in die Jahre gekommen und seit Dekaden unterfinanziert. Lehrer*innenmangel hat Hochkonjunktur und in Sachen Digitalisierung scheitert es in vielen Schulen immer noch am WLAN-Zugang. Und trotzdem ist der Aufschrei groß, wenn dann die PISA-Ergebnisse mal wieder völlig besorgniserregend sind.

Lernen die denn da überhaupt noch irgendetwas? Das fragt sich sicher der ein oder andere und einer davon ist Threads-User @ollikrause. Denn dessen 18-jährige Auszubildende ist sich nicht sicher, wieviele Minuten eine Dreiviertelstunde hat. Das ist harte Kost, oder? Daraufhin fragt er seine Community nach deren Erfahrungen mit den Auszubildenden – und sagen wir so: Die Berichte sind nicht unbedingt weniger besorgniserregend als die PISA-Ergebnisse. Doch es gibt auch ein paar Positivbeispiele. Wir haben die besten Reaktionen für euch gesammelt.

Mal eine Frage in die Runde, wie läuft es mit euren Azubis ? Und was muss ein Azubi mit 18 wissen und was nicht? Unsere Azubine hat mich gefragt wieviel Monate ein Vierteljahr hat und wieviel Minuten eine Dreiviertelstunde. Ohne Mist Mit 18??

Die Hoffnung stirbt zuletzt

Viele blühen erst nach der Schule auf. Ich war eine Zeit Ausbilder und kann nur sagen: Dranbleiben, freundlich sein. Manche lernen sehr schnell dazu und machen einen totalen Wandel durch, wenn man ihnen auf Augenhöhe begegnet.

Fünf Minuten vor der Zeit …

Es ist wirklich erschreckend. Habe im Januar eine Umschulung beendet und die meisten von uns waren in ihren 30ern. Die Anzahl an Leuten, die es nie geschafft haben pünklich zu sein, egal ob morgens oder nach der Pause, hat mich sprachlos gemacht. Personen die ständig am Handy hängen, aber es nicht schaffen eine PDF zu erstellen oder ein Dokument richtig zu speichern, auch nach Erklärung lag beib 40%. Es sind also nicht nur die jungen Leute.

Und wer zieht zu Hause das Spannbettlaken auf?

Wir hatten mal ne Praktikantin (16) ich habe ihr jeden Tag mehrmals gezeigt wie man ein spannbettlaken auf eine Matratze zieht. Nichts weltbewegendes und dennoch hat sie es nicht geschissen bekommen. Nach 4 Tagen hab ich sie weggeschickt zu einer Kollegin. Am Ende saß sie dann einfach nur noch rum, weil egal was man ihr für Aufgaben gegeben hat, sie hat es nicht geschafft. Mit der Bewertung kam die große heulerei und wir haben erfahren das sie zu Hause behandelt wird wie ne Prinzessin.

Kennt die etwa den Knöcheltrick nicht?

Schwierig... Ich hatte eine 21 Jährige Azubine, der ich die Dokumentation von Salat aus Eigenproduktion erklärt habe. MHD heute +3 Joah, auf der Liste stand dann ein Fleischsalat mit MDH 32.08 Ich hatte auch mal einen 27 Jährigen Mitarbeiter in der Metzgerei, der mich gefragt hat was ein Rind ist...der wurde besser bezahlt als ich

Puh, das ist hart

Mein Azubi konnte mit 16 Jahren keine Türen mit einem Schlüssel aufschließen und hatte Schwierigkeiten mit dem Alphabet (welcher Buchstabe wann kommt). mich absolut gar nichts mehr! Seitdem überrascht

Wie, der Briefträger kann das nicht erraten?

Wird getoppt von einem Azubi der reinkommt um für seinen Brief eine 95 Cent Briefmarke zu kaufen und nachfragt was die Marke kostet. Ich habe mir dann auch erlaubt nachzufragen wen der Brief denn eigentlich erreichen soll. Adressiert an ein stadtbekanntes riesiges Behördenzentrum nur mit Angabe der Strasse & Ort. Er hat absolut nicht verstanden, dass der Briefträger keine Glaskugel hat und nicht wissen kann in welchen Briefkasten er gehört.

Damit ist sie sicher nicht alleine

Eine Kollegin hatte letzte Woche folgendes Gespräch mit einer Praktikantin (17): P: Wie spät ist es? K: Kurz vor 12. P: Was heißt das? K: Sorry, es ist 4 vor 12. P: Ja, aber was heißt das? Κ: ... 11:56 Uhr. P: Ah, OK.

Sie tragen zumindest einen Großteil dazu bei

Wir bekommen eigentlich alle Jahre ein paar Azubis. Da ist so ziemlich alles dabei. Pauschal kann man da nichts sagen. Die Einen sind wirklich helle Köpfe die schnell kapieren und ihre Aufgaben super umsetzen. Und dann sind wieder welche dabei die sich nichtmal die Schuhe binden können. Das traurige ist, dass sie IMMER das Abbild von Zuhause sind. Die Eltern machen ihre Kinder zu dem was sie sind.

Im Sitzen teilt sich das Schwein doch viel besser

Azubi war ersten Tag da (Metzge) und nach 2 Stunden konnte er nicht mehr stehen und fragte wo er sitzen kann, stehen wäre ihm zu anstrengend. Von kg, Pfund und Gramm hatte er auch noch nie gehört

Das verwundert nicht, dass das keinen Spaß macht

In vier Jahren, jeweils für einige Monate, vier „Söhne aus gutem Hause“, zwischen 22-25 Jahre, duales Studium für Management: Unpünktlich - beratungsresistent - Aufgaben nicht erledigt, auch nicht mitgeteilt, dass Aufgaben noch offen sind - auf Briefen fehlende Anschriften oder Anrede falsch/nicht vorhanden - Termine nicht wahrgenommen - Schuld lag immer bei anderen -... Ich kann es noch um einiges ergänzen. Nein es hat mir keinen Spaß gemach! Ich kann nur die vier beurteilen.

Man sollte nicht alle über einen Kamm scheren

Das Problem ist, den Kindern wird leider nichts mehr beigebracht, was sie wirklich im Leben brauchen. Sie können nicht einmal was dafür. Eigentlich tun sie mir leid, wenn sie in eine solche „Falle" tappen und dann schief angeschaut werden. Ich glaube sogar, dass es in der nächsten Generation noch schlimmer wird. Schaut euch doch die jungen Eltern heute an. Nur am Handy, Kommunikation gleich Null. Zum Glück trifft das nicht auf alle zu, aber leider auf einen sehr großen Anteil.

Steile These

Meine Azubine (3. Lehrjahr, 19 Jahre alt) hat mich gefragt was die letzte Zahl sei - weil die müssen ja mal zu Ende sein.

That's the spirit

Um Himmels Willen... Da ist aber einiges schief gelaufen bei dem Mädel. Schade, dass es da offensichtlich wenig Förderung in der Kindheit gab. Erkläre es ihr ruhig und sachlich, ohne Wertung. Hauptsache sie holt dieses Wissen nach, egal wie und wann. Gib ihr das, was Elternhaus und Schule nicht vermitteln konnten. Sie wird es dir danken!

Das ist krass und traurig

Tja. Die Firma in der ich arbeite. Haben die Azubis bevor die angefangen haben zu arbeiten, wieder gekündigt Die Firma hat einfach beschlossen keine Azubi mehr Auszubilden. Bin 26 Jahre in der Firma. Sowas hat es noch nie gegeben.

Es gibt auch Gute!

Ich hoffe doch, dass hier sehr extreme Einzelfälle aus ganz Deutschland zusammengetragen werden... Ansonsten sieht unsere Zukunft echt düster aus. Krasses Gegenteil: ich arbeite als Freiberufler oft für eine große Eventfirma, die mittlerweile vier Azubis beschäftigt. Und ich muss sagen: die haben's alle drauf! Sind pünktlich, zuverlässig, man kann sie alleine arbeiten lassen, sie erledigen ihre Aufgaben ordentlich, man kann normal mit ihnen reden und voneinander lernen. So geht's also auch
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