Von peinlich bis dreist: Die schlimmsten Sätze, die Chefs gesagt haben

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Dieser Beitrag thematisiert unter anderem Beleidigungen, Abwertung und den Tod. Wenn euch diese Themen nicht guttun, empfehlen wir euch, einen anderen Artikel zu lesen.

Führungskräfte sollen motivieren, unterstützen und im besten Fall dafür sorgen, dass Menschen gerne zur Arbeit kommen. Doch manchmal bleiben von Gesprächen mit Vorgesetzten nicht die inspirierenden Worte hängen, sondern genau die Sätze, bei denen man sich noch Jahre später fragt: „Hat er das gerade wirklich gesagt?“ Besonders dann, wenn sie in Situationen fallen, in denen eigentlich Verständnis, Respekt oder ein bisschen Menschlichkeit gefragt wären. Manche Aussagen von Führungskräften zeigen eindrucksvoll, wie weit Anspruch und Wirklichkeit in der Arbeitswelt auseinanderliegen können.

Es gibt anscheinend eine ganze Menge Personal in gehobenen Positionen, das nicht nur seiner Aufgabe nicht gewachsen ist, sondern ganz offensichtlich wirklich so gar kein Herz oder den geringsten Funken Empathie hat. Threads-Userin @mindful.with.anna hat ihre Community nach den unangebrachtesten Sätzen gefragt, die eine Führungskraft je geäußert hat, und ehrlich gesagt kommt man aus dem Staunen und Kopfschütteln gar nicht mehr raus.

Was war der unangebrachteste Satz, den eine Führungskraft mal zu dir gesagt hat?

Hochmut kommt vor dem Fall

Ich habe meinem Chef (Anwalt) einen Rückruf notiert inkl Telefonnummer. Er kam wieder mit dem Zettel und meinte: "kann es irgendwie sein, dass Sie an Legasthenie leiden? Jedesmal, wenn Sie eine Nummer notieren, ist diese falsch. Das sollten Sie mal kontrollieren lassen". Ich hab meinen Zettel an mich genommen. Die Nummer eins zu eins ins Telefon getippt und der Mandant ging ran da war meine Frage im Kopf "wer von uns beiden ist hier der Legastheniker?"

Kannste dir nicht ausdenken

Dein 5 jähriger soll sich nicht so haben, der kann die U-Bahn alleine nach Hause nehmen. Wenn du ihn abholst bekommst du keinen Bonus und unser CEO mahnt persönlich schriftlich ab. War schriftlich in Teams. Habe darauf hin gekündigt. HR hat mich überzeugt seinen Job zu machen und ihn rausgeschmissen. Der CEO hat sich persönlich entschuldigt das in seinem Namen gedroht wurde.

Wie wenig Empathie kann man haben?

"verabschiede dich von deinem Vater und gut ist", "Eltern sterben nun mal als erstes", "dann muss die Tagespflege wegen dir zu bleiben". Mein Papa dem ein Aneurysma im Kopf geplatzt ist, der wochenlang um sein Leben kämpfte, wo wir Kinder und seine Freundin entscheiden mussten die Geräte abzustellen. Es ging um einen Arbeitstag an den ich nicht kommen konnte, weil die Oberärzte mit uns eben dieses Gespräch führen mussten. Mein Papa wurde 59 Jahre alt und ich vermisse ihn sehr.

Haustiere gehören zur Familie

Musste mein ältestes Kaninchen erlösen lassen, hatte sie 13 Jahre ich könnt ja trotzdem arbeiten kommen weil ist ja nur ein Kaninchen. Ich hab Gleitzeit genommen und hab mich in Ruhe von ihr verabschiedet und hab sie dann zum Bestatter gebracht.

Klingt ziemlich eklig, ja

Nachdem ich am zweiten Tag bei ihr war: "Sie spielen Schlagzeug? Dazu fehlt Ihnen der Takt!" Auf meine Antwort dass sie das nicht beurteilen könne da sie mich noch nie spielen gehört hat, meinte sie nur: "Das ist meine Menschenkenntnis!" Diese Frau war das reinste Ekelpaket

Krank ist krank, fertig!

"Also wenn Sie noch weiter krank sind dann müssen wir ihnen das demnächst vom Lohn abziehen". Ich war offiziell krankgeschrieben, hatte eine Bindehautentzündung und mit Frischware und Kunden gearbeitet. Ich war ca. 21 Jahre alt. Kann mir gar nicht vorstellen wieso 8 Leute in 6 Monaten gegangen sind damals.

Richtig so

Nicht zu mir, sondern zu einer sehr erfahrenen und fachlich sehr kompetenten Kollegin: „Sie sind fett, faul und inkompetent." Vor versammelter Mannschaft. Die Leitung ist dann irgendwann von jetzt auf gleich gegangen worden. War nicht lange da.

Einfach nur gut hydriert

Es das geschlechtsspezifisch, daß du so oft auf Toilette musst? Ich weiblich, im Hochsommer, mit 3 Liter Aqua Minerale im Körper

Nicht sein Ernst

Personalgespräch. Teil „Leistungsentwicklung. Schaut mich von oben bis unten an und sagt: „Entwickelt sich zum Mops". Ich, hochschwanger und total geschockt. Der Satz wurde von ihm natürlich nicht in das Protokoll geschrieben

Na dann, Tschüss!

"Sie sind eine Last für uns" Als Azubi hat man es nicht leicht

Eine der besten Gründe sogar

'Das ist ja kein Grund für Homeoffice '. Ich hatte mitgeteilt, dass es meiner seelischen Gesundheit soo viel besser geht, wenn ich im Homeoffice bin.

Zum Glück

Nachdem ich auf einer Demo gegen Kohlekraft war und mit Erkältungssymptomen zurück gekommen bin: "Leider leben wir in einer Demokratie und ich darf dir dafür keine Abmahnung geben!" Kaum zu glauben, dass diese Person im pädagogischen Bereich gearbeitet hat. Inzwischen tut sie es nicht mehr.

Hat er nicht gesagt!

Ich war am Empfangstresen, Praktikantin, 17 jahre alt Mein Cheff: "Mach noch 2 knöpfe bei deiner Bluse auf, es kommen gleich wichtige Klienten!"

Aus der Portokasse oder wie?

Ich habe nach einer Gehaltserhöhung gefragt oder einer Anerkennung meiner Leistungen (habe wochenlang Mails von Kollegen mit bearbeitet, die eine Überlastungsanzeige nach der nächsten geschrieben haben)- ein Bonus, Tankgutschein, sowas. Antwort: •Ich kann Ihnen gerne im Sommer mal ein Eis ausgeben“
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