Sexismus im Baugewerbe ist tot? Von wegen!

Moderne Grafik, die eine Szene am Arbeitsplatz darstellt, in der theoretische Diversitätswerte im Kontrast zur Realität stehen. Ein Mann verliert die Beherrschung gegenüber einer Kollegin und weist ihr administrative Aufgaben zu. Ideal für Blogbeiträge über die Herausforderungen der Gleichberechtigung im Berufsalltag, stereotype Aufgabenverteilung, überholte Rollenbilder und den schmerzhaften Umgang mit fehlender Wertschätzung im Büro.

Liubomir, Adobe Stock / Twitterperlen Illustration mit KI

Manchmal hat man ja das Gefühl, wir sind beim Thema Gleichberechtigung schon ziemlich weit gekommen. Schließlich wird in der Gesellschaft viel darüber gesprochen, es gibt Leitbilder, Diversity-Workshops und Unternehmen schmücken sich und ihre Jobausschreibungen gerne mit modernen Werten. Auf dem Papier wirkt das alles oft sehr, sehr fortschrittlich. Doch im Alltag sieht die Sache meist etwas anders aus. Denn zwischen wohlklingenden Formulierungen und der Realität im Büro oder auf der Baustelle liegt manchmal eine erstaunlich große Lücke. Besonders dann, wenn alte Rollenbilder weiterleben, ohne dass sie irgendjemand groß hinterfragt.

Da wird dann plötzlich davon ausgegangen, dass bestimmte Aufgaben ausgerechnet von Person X übernommen werden müssen. Und dass besagte Person erstaunlich oft nicht zufällig ausgewählt wird, sondern dass die Wahl einem Denkmuster folgt, das eigentlich längst überholt sein sollte, zeigt die folgende Geschichte @jasu_karma_obscura. Aber lest und staunt einfach selbst!