Ziemlich gute Job Benefits

Ziemlich gute Job Benefits

Wer heute noch glaubt, dass der größte Benefit im Büro die Siebträgermaschine in der Küche ist, hat entweder seit 2007 keinen neuen Job gehabt oder arbeitet im Staatsdienst. Während manche Betriebe noch mit gratis Wasser, einem Korb mit Gammelobst und der (theoretischen) Option auf „mobiles Arbeiten“ werben, sieht das bei anderen ganz anders aus.

Was in dem einen Unternehmen wie ein märchenhaftes LinkedIn-Posting klingt, ist in einem anderen längst Realität. Homeoffice, bezahlte Mittagessen, Weihnachtsgeld, Gleitzeit … oder einfach nur nicht ausgebeutet und gut behandelt werden. Die Definition von „Benefit“ ist natürlich so dehnbar wie die Gummibärchentüte, die der Chef auf dem Pausentisch zur Verfügung stellt und wo jeder mit seinen dreckigen Griffeln reingreifen kann.

Der X-User @Basti_1900 hat genau danach gefragt und die Netzgemeinde hat geliefert! Welche Benefits in deutschen Betrieben wirklich für Dankbarkeit sorgen, lest ihr jetzt in den besten Kommentaren und kuriosesten Unternehmensregeln zu seinem viralen Post. Aber Achtung: Kann Spuren von Satire enthalten!

hat euer Betrieb Benefits für die ihr dankbar seid?

Wie geil ist das denn bitte?

Kofferpacktag. Einmal pro Jahr darf man vor seinem Urlaub schon um 12 gehen (10 Uhr falls es ein Freitag ist) ohne dass man dafür Stunden abgezogen bekommt

Tageslicht? Krass!

Atemluft for free und manchmal Tageslicht.

Nicht schlecht

100% Homeoffice wenn man möchte, 30€ Lieferando Budget pro Woche oder mit den Kollegen auf Kosten des Unternehmens Essen gehen, übernehmen die Kosten für Internet zu Hause, 4.000€ Bildungsbuget pro Jahr für persönliche Weiterbildungen, Teamevents mehrfach pro Jahr.

Korrekter Chef

Ich darf nicht arbeiten wenn Schalke spielt. Steht im Vertrag. 😂

Sollte eigentlich Standard sein

- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Möglichkeit für Homeoffice

Gastro oder Handel?

20 Urlaubstage, Depressionen und kein Weihnachtsgeld 🥰

Führerschein ist schon krass

Führerschein bezahlt 
+2 Urlaubstage bei ausgezeichnetem berufsschul erfolg 
pro quartal 100€ essensgutscheine
50% personalrabatt
bei bestimmten erfolgen provisionen und und und

Kann man sich gefallen lassen

Gratis Mittagessen (4 Gänge + Eistruhe) essen is immer gut und nicht der normal Kantinenlunch // zweite die Woche festes Homeoffice // große eigenverantwortung // Viel Reisen

Getränke? Wie vornehm!

Gleitzeit, kostenloses trinken & kostenlose Parkplätze

Ah, Finanz- und Versicherungsbranche

2x Jahr Puff

KEIN OBSTKORB???

- 80% Jahressonderzahlung (geht bald auf 90% hoch
- 60% Homeoffice incl. Laptop dafür (nach RS mit Chef auch mehr)
- Keine verschenkte Überstunde
- ALLE Wochenenden/ Feiertage frei
- Wahnsinnsrabatte über "benefits"

Dafür kein Wasser und kein Obstkorb 😜

Pflegeberufe in a nutshell

kostenlose bunrouts

Hätten wir auch gern

Bekommen jeden Februar einen Bonus der anhand der Krankheitstagen bemessen wird. Je weniger Krankheitstage desto höher der Bonus.

Nichts wie weg da

pünktlicher Lohn (manchmal)

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