Thread: Mein Chef sah offenbar etwas in mir
Seid ihr glücklich in eurem Job? Habt ihr den Eindruck, eure Kolleg*innen und Vorgesetzten glauben an eure Fähigkeiten und vertrauen eurem Urteil? Fühlt ihr euch wertgeschätzt? Habt ihr vielleicht sogar etwas, was man landläufig eine „Karriere“ nennt, und geht es euch gut damit? Wir hoffen für euch, dass die Antwort auf diese Fragen „Ja“ lautet. Denn machen wir uns nichts vor: Wir alle verbringen verdammt viel Lebenszeit mit Lohnarbeit. Jedenfalls deutlich zu viel, um dabei dauerhaft frustriert zu sein. Und das passiert unweigerlich, wenn man über- oder unterfordert ist. Doch ob unser beruflicher Werdegang unseren Vorstellungen entspricht oder sie gar übertrifft, hängt auch stark von Faktoren ab, die wir gar nicht beeinflussen können. Um uns beruflich zu entfalten, brauchen wir neben Engagement und Kompetenz nämlich auch etwas ganz anderes: Menschen, die an uns glauben und uns fördern. So wie bei Twitteruserin @bueroheldin.
Vor über 11 J. habe ich hier angefangen zu arbeiten. In diesem Team. Mit Anfang 20 im mittleren Dienst.
Mein Chef sah offenbar etwas in mir. Pushte mich, schickte mich nach 2 J. zur Weiterbildung. 1 J VZ bei Gehalt. Sorgte dafür, dass ich zurück kam auf eine bessere Stelle.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Vor über 11 J. habe ich hier angefangen zu arbeiten. In diesem Team. Mit Anfang 20 im mittleren Dienst.
Mein Chef sah offenbar etwas in mir. Pushte mich, schickte mich nach 2 J. zur Weiterbildung. 1 J VZ bei Gehalt. Sorgte dafür, dass ich zurück kam auf eine bessere Stelle.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Kein Jahr später wurde im Team eine andere, bessere Stelle frei. Er pushte mich wieder. Ich bewarb mich und wurde genommen.
Meine Aufgaben wurden andere. Er lockte mich damit aus der Komfortzone.
Ich wurde schwanger und war für ein paar Monate raus. Er hielt meine Stelle frei.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Kein Jahr später wurde im Team eine andere, bessere Stelle frei. Er pushte mich wieder. Ich bewarb mich und wurde genommen.
Meine Aufgaben wurden andere. Er lockte mich damit aus der Komfortzone.Ich wurde schwanger und war für ein paar Monate raus. Er hielt meine Stelle frei.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Noch während der Elternzeit dann der Anruf: eine Kollegin (Einzelkämpferin) geht. Ob ich mir vorstellen könnte, ihre Aufgaben zu machen. Ich bejahte und stieg wieder die Karriereleiter hoch. Die Einarbeitung war schwer. Ich bin fachlich allein. Aber ich schaffte es.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Noch während der Elternzeit dann der Anruf: eine Kollegin (Einzelkämpferin) geht. Ob ich mir vorstellen könnte, ihre Aufgaben zu machen. Ich bejahte und stieg wieder die Karriereleiter hoch. Die Einarbeitung war schwer. Ich bin fachlich allein. Aber ich schaffte es.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Ich arbeitete den Rückstand auf. Trotz Teilzeit, Kind, Corona und neuer Schwangerschaft.
Und nun? Nun geht mein Chef Ende des Monats in Pension und ich wurde gefragt, ob ich die kommissarische Leitung übernehme. Ich sagte wieder zu und wieder spüre ich sein Vertrauen in mich.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Ich arbeitete den Rückstand auf. Trotz Teilzeit, Kind, Corona und neuer Schwangerschaft.
Und nun? Nun geht mein Chef Ende des Monats in Pension und ich wurde gefragt, ob ich die kommissarische Leitung übernehme. Ich sagte wieder zu und wieder spüre ich sein Vertrauen in mich.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Und hätte mir das alles vor 11 J. jemand gesagt, ich hätte ihn ausgelacht.
Die Person, die ich heute bin, mit dem Wissen, den Kompetenzen und der Selbstsicherheit die ich habe, hat fast nichts mehr mit der Person vor 11 J zu tun.
Ich bin ihm und mir dankbar dafür. Sehr dankbar!
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Und hätte mir das alles vor 11 J. jemand gesagt, ich hätte ihn ausgelacht.
Die Person, die ich heute bin, mit dem Wissen, den Kompetenzen und der Selbstsicherheit die ich habe, hat fast nichts mehr mit der Person vor 11 J zu tun.
Ich bin ihm und mir dankbar dafür. Sehr dankbar!
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
So reagieren andere User*innen:
Es tut sichtlich gut, in diesen Tagen auch von Erlebnissen zu lesen, in denen Menschen einander Gutes tun, ohne dafür Gegenleistungen zu erwarten. Dementsprechend positiv war das Echo auf den Thread. Den Twitteruserinnen und -usern fiel jedoch noch etwas anderes auf: Hier gilt der Respekt nicht nur einem Vorgesetzten, der eine Mitarbeiterin förderte. Sondern selbstverständlich auch der Mitarbeiterin, die immer wieder die nächste Herausforderung angenommen hat. Wie üblich haben wir die treffendsten Kommentare festgehalten.
Bis auf die Schwangerschaften hätte das auch meine Frau schreiben können.
Es gibt Menschen die sehen mehr in euch, als ihr selber. Und ihr gebt es durch euer Vertrauen in ihre Meinung wieder zurück.
Freut mich für alle Seiten 🍀
— Dorfkind (🏡) (@Dorfkindsein) July 1, 2022
Bis auf die Schwangerschaften hätte das auch meine Frau schreiben können.
Es gibt Menschen die sehen mehr in euch, als ihr selber. Und ihr gebt es durch euer Vertrauen in ihre Meinung wieder zurück.
Freut mich für alle Seiten 🍀— Dorfkind (🏡) (@Dorfkindsein) July 1, 2022
Schöne Geschichte, ich hoffe, Du machst Ihm ein schönes Abschiedsgeschenk. Aber auch Respekt an Dich, immer wieder was neues anzunehmen und sich rauszufordern (gerade unter den Bedingungen) ist beachtenswert.
— justlooking (@justloo55808288) July 1, 2022
Schöne Geschichte, ich hoffe, Du machst Ihm ein schönes Abschiedsgeschenk. Aber auch Respekt an Dich, immer wieder was neues anzunehmen und sich rauszufordern (gerade unter den Bedingungen) ist beachtenswert.
— justlooking (@justloo55808288) July 1, 2022
Das ist eine sehr schöne Geschichte! Wie toll, dass es solche Chefs auch gibt. Alles Gute für die neue Herausforderung!
— SusanniCi (@CiSusanni) July 1, 2022
Das ist eine sehr schöne Geschichte! Wie toll, dass es solche Chefs auch gibt. Alles Gute für die neue Herausforderung!
— SusanniCi (@CiSusanni) July 1, 2022
Bin immernoch beeindruckt, das er das Potenzial offenbar erkannt hat.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Bin immernoch beeindruckt, das er das Potenzial offenbar erkannt hat.
— Büroheldin (@bueroheldin) July 1, 2022
Es braucht immer jemanden, der einem den Weg zeigt, den man selber nie gegangen wäre. Gratulation.
— Gretel (@gretelundteddy) July 1, 2022
Es braucht immer jemanden, der einem den Weg zeigt, den man selber nie gegangen wäre. Gratulation.
— Gretel (@gretelundteddy) July 1, 2022
Das macht Freude, zu lesen! Ich freu mich für dich und deinen Chef, dass sein Plan aufgegangen ist!
— MrsSchnimsenbims (@Schnimsi) July 2, 2022
Das macht Freude, zu lesen! Ich freu mich für dich und deinen Chef, dass sein Plan aufgegangen ist!
— MrsSchnimsenbims (@Schnimsi) July 2, 2022
Dein Chef klingt, als wäre er ein ganz wunderbares Mensch. Und du kannst sehr stolz auf dich sein, dass du all das gepackt hast. 🤗
— Simply_Mell (@1RedHairMom) July 2, 2022
Dein Chef klingt, als wäre er ein ganz wunderbares Mensch. Und du kannst sehr stolz auf dich sein, dass du all das gepackt hast. 🤗
— Simply_Mell (@1RedHairMom) July 2, 2022
Weil sich die Qualitäten eines Menschen vor allem darin zeigen, wie er Untergebene behandelt:
