Meine Ausbilderin schließt mich in der Kanzlei ein

„Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ ist auch heute noch ein Satz, den viele Azubis von ihren Ausbildern zu hören bekommen. Mittlerweile sollte jedoch allen klar sein, dass das nicht nur völliger Schwachsinn, sondern auch eine komplett falsche Herangehensweise des Ausbildens der eigenen Schützlinge ist. Es verdirbt den Lehrlingen nicht nur den Spaß an der Ausbildung und dem Beruf selbst, sondern hinterlässt auch emotionale und psychische Spuren. Welche Erinnerungen die Userin @recht_nett auch nach Jahren noch verfolgen, hält sie in folgendem Beitrag fest.

(RA ist hier die Abkürzung für Rechtsanwalt)

2012: Meine Ausbilderin lässt mich eine Akte suchen, die bei RA zu Hause ist.

Sie schließt mich mit den Worten „Und wenn du die ganze Nacht suchst“ nach Feierabend in der Kanzlei ein. Chef lässt mich 2 Stunden später raus mit den Worten „Ach, das war bestimmt keine Absicht“

— Recht§Nett (@recht_nett) May 11, 2022

Seit dem Kontakt mit meiner Kollegin aus der Ausbildungskanzlei arbeite ich einige Vorfälle für mich auf und versuche sie loszulassen und darüber zu sprechen.

Wenn ihr ähnliche Erfahrungen gemacht habt, seht diesen Thread als Safespace und schreibt es euch gern von der Seele.

— Recht§Nett (@recht_nett) May 11, 2022

Kommentare und Reaktionen:

Was sich manche Vorgesetzte rausnehmen, ist uns schier unbegreiflich. Dass diese Geschichte leider kein Einzelfall ist, zeigen auch die Reaktionen der anderen Userinnen und Usern. Denn die hatten von ähnlich traumatisierenden Vorfällen zu berichten.

Ja, woran hat’s nur gelegen?

Ich hab schon einiges gehört aber Auszubildende einschließen ist echt übel. Vermutlich ist das auch eine der Kanzleien, die darüber jammern, dass „man einfach keine guten Mitarbeiter mehr findet“ ohne zu überlegen, ob der Fehler vlt. auf Arbeitgeberseite liegt?

— Jura-Hamster (@HamsterHerr) May 11, 2022

Warum muss man seine Leute so drangsalieren?

Mein 1. Job. Die Chefin gab jeden Tag Anweisungen, die am nächsten Tag falsch waren. „Packen Sie den Karton dahin“ –> „warum haben Sie d Karton dahin gepackt?“ „was haben Sie heute überhaupt schon gemacht“. Sie schrie auch immer wieder.. Hatte lange danach zu kämpfen

— Squeezerina (@Claryss67610709) May 11, 2022

Vergisst man nicht so schnell

Zweites Studium mit Praxisphasen. Bekomme beim AG eine Vorgesetzte, die jung und unerfahren dafür ambitioniert und „durchsetzungsstark“. Mein Büro war am Ende eines langen Flures. Sie hatte immer Stilettos an, was auf dem Laminat überall zu hören war. –>

— Der Agentourist 📯 (@DerAgentourist) May 11, 2022

Jeden Tag gab es Anschiss. Daten falsch erfasst, Verträge nicht in der richtigen Reihenfolge geheftet etc. Jeden Tag, wenn ich diese Stilettos hörte, ahnte ich, dass ich irgendwas verbockt habe. –>

— Der Agentourist 📯 (@DerAgentourist) May 11, 2022

Einmal platze sie in eine Hospitation rein und machte mich vor der Chefin der Buchhaltung rund. Das war ein Fehler, denn diese hatte das alles wochenlang beobachtet und machte sie dann rund. Heute noch denke ich bei Geräuschen von Stilettos an diese Vorgesetzte. 🙈

— Der Agentourist 📯 (@DerAgentourist) May 11, 2022

Empathie? Fehlanzeige

CN Suizid

Hab neben der Uni im Discounter kassiert. Nach dem Suizid meines Papas war ich 3 Wochen krankgeschrieben. Chef rief an und meinte, ich solle mich zusammenreißen u wäre zu faul zum Arbeiten.
Mein Freund (jetzt Mann) hat mir den finanziellen Rückhalt gegeben zu kündigen.

— Holunderer (@Holunderer1) May 11, 2022

Mies …

Das war damals in der Kanzlei am 30.12. Es waren alle schon in der Planung für den Silvestertag und weg. Da kam einer der RA auf mich zu: „Frau Elfe, Sie müssen aber morgen kommen. Sind noch Fristen zu erledigen. Alle anderen sind ja schon weg. Und Sie wissen ja, Ihre Probezeit..

— HSME, die zornige kleine Elfe (@krissi_ed) May 11, 2022

Die ist erst morgen um 24 Uhr beendet. Wir wollen ja nicht auf den letzten Drücker, dass da was schief geht“ Also war ich da… an dem Tag tauchte keiner der Anwälte auf, die die Fristen erledigen sollten…

— HSME, die zornige kleine Elfe (@krissi_ed) May 11, 2022

Geht ja mal gar nicht

Meine Chefin hatte mich auf den Hinterkopf geschlagen. Ihr passte nicht, dass ich Schuhgröße 39 für groß hielt. Ich redete mit Kollegin, nicht mit Chefin.

In dem Moment hat sie mich retraumatisiert.

— Kat | (she/her) (@KatLoewenherz) May 30, 2022

Nichts, worauf man stolz sein sollte

Großes Unternehmen. Direkte Vorgesetzte. „Ich bewundere Ihren starken Willen, aber ich habe bisher jeden zum Weinen gebracht.“
Ergebnis: Nicht geweint. Den Personalrat eingeschaltet.

— Sam Sallier – Schriftsteller (@SamSallier) May 11, 2022

Das ist wirklich nicht fair

Uff, als Ausbilder bin ich geschockt. Mir tut es leid das du solche schlimmen Erfahrungen machen musstest.

— Emptyfly (@Emptyfly2) May 11, 2022

Bleiben wir doch gleich beim Thema und widmen uns einer ganz besonderen Frage:

Generation Z: Mangelhafte Arbeitseinstellung oder notwendige Anpassung an ein kaputtes System?